六安外国语学校生活老师的待遇（六安外国语学校生活老师的待遇怎么样）

每个城市六安外国语学校生活教师待遇工资标准不是六安外国语学校生活教师待遇，教师工资水平不同，六安外国语学校生活教师待遇，在学校收入水平不太高，应相当于当地平均工资水平。

教师管理学生生活，照顾学生安全，及时了解学生情绪，帮助学生减轻学习压力，或学生生活指导教师，需要督促指导学生组织宿舍健康和个人健康，纠正和指导学生的行为。

学生听说练习机会加倍，适当增加课时，增加教材难度，聘请外籍教师，确保语音语调正宗美观的教师采用“指导方法”进行教学。学生对听力练习充满热情，前三名高中毕业生和前五名初中毕业生在高中英语水平中名列前茅。

六安外国语学校生活老师的待遇

工资待遇：年收入8-25W（以实际工作量为准）。

福利体系：五险一金按照国家规定的标准购买。

评职晋级：与公办学校同等待遇。

安居工程：学校免费提供教师公寓及一日三餐。

子女入读：子女就读本校享受免学费政策。

家的温暖：各类节假日福利、礼品，教师节慰问金等。

发展前景：学校坚持“校内为主，兼顾校外”的培训原则，促进教师专业化发展，搭建良好的职业发展平台。

“校内为主”：新教师上岗前组织入职培训。新教师上岗后，校长“以会代培”，在每月召开的教职工大会上对教学过程中出现的问题及时讲析、点评，提出解决策略及办法，整体推动课堂的发展。

“兼顾校外”：学校实行“引进来、走出去”相结合的教师职业发展策略：不定期邀请全国范围内著名专家到校，对教师的专业知识、业务技能等进行培训；同时，每年选派教职工外出学习3至5次。